天津大学药物科学与技术学院（以下简称“药学院”）于2014年首批成功入选国家“中国高校国际化示范学院推进计划”，肩负我国本土高校国际化教育改革先行先试的重任。学院在打造革新教学模式、培养具有国际竞争力的药学人才等方面进行了诸多实践和探索。

成果在课程教学改革基础上，立足国家“健康中国”重大发展战略需求，围绕强化药学研究生过程管理这一核心问题，以“回归学术本源”为理念，设计并实践了以“家国情怀（Patriotism）、师者初心（Mentorship）、学生至上(Graduates)、生态系统(Environment)”即“PMGE”为核心的药学研究生国际化培养与管理机制：1.在明确为谁培养人这一根本问题的同时，注重厚植研究生家国情怀、教育学生坚守科学精神；2.作为研究生培养的第一责任人，强化导师管理、引导“导师精神”回归，长效机制赋能人才培养初心；3.保护研究兴趣，设计“纵横双向网格化”研究生质量保障体系，为学生提供个性化的培养过程监督及指导；4.构建跨越国界的人文环境，营造自由交流、鼓励创新的国际化文化氛围，搭建“三维度、五向度”的国际化教育生态系统。成果围绕“导师和学生”——研究生培养最重要的主体双方制定新政，以外因作用内因，培育育人土壤，打造具有创新精神、国际竞争力的药学高端人才培养范式。